金牛区:探索新形势下劳动争议多元化解新模式
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金牛区:探索新形势下劳动争议多元化解新模式

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近年来,成都市金牛区进一步健全人民调解、行政调解、仲裁调解、司法调解联动工作体系,积极探索新形势下预防和化解劳动争议纠纷的路径,健全劳动争议多元处理工作格局,建立部门联动、多方参与的劳动争议纠纷解决机制,构建“主动服务、靠前服务、精准服务、联动服务”的服务体系,深化和谐劳动关系建设,切实保障劳动争议当事人的合法权益.

2020-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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四川劳动保障

1006-0480

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2020,(9)

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