关于人才交流中心如何深入落实“仅跑一次”服务的调研
人才交流中心作为政务服务窗口部门,其主要工作是围绕流动人员档案管理、人才交流中心集体户管理、应届高校毕业生档案接收、人才交流中心流动党员管理等开展公共服务.目前,青羊区人才交流中心保管了流动人员档案3万余册,管理中心集体户6000余人,流动党员300余人.每月平均办理业务1300余项(不包含每年接收应届高校毕业生档案2000多份),接受咨询1000余次.现在人才流动性较大,人才服务项目越来越多,群众和企业对人才公共服务的要求越来越高,特别是即将搬入“成都产业园”,如何为群众提供满意的人才公共服务,是现在面临的最重要的问题.
人才流动、服务需求、专业化
2019-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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