合同约定企业不缴纳社保,属于无效条款

摘要：

刘先生:《劳动合同法》第26条规定了劳动合同的无效或部分无效的3种情形:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的.

机标关键词：合同约定、企业、社保、劳动合同法、合同的无效、真实意思、用人单位、行政法规、法定责任、部分无效、强制性、劳动者、胁迫、权利、欺诈、免除、法律

分类号：D92;F53

在线出版日期：2017-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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