越西:创新执法, 营造和谐稳定用工环境
2016年以来,凉山州越西县劳动保障监察大队充分发挥调解优势,按照”抓配合、建机制,抓基础、强组织,抓惩处、促保障,抓教育、重宣传”的工作思路,主动作为,将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态.在营造和谐稳定的用工环境方面,大队花大力气抓教育、重宣传,深入开展法制宣传活动,发放各类宣传资料15000余套,开展咨询5000人次;扎实推进维权培训工作,通过”农民夜校””送法进企业”等活动载体,开展用人单位和精准扶贫劳动者专项培训5场,受训单位50余家,受训人员400余人次;扩大畅通投诉举报平台,全年共接待各类劳资纠纷来访134批次,涉及劳动者近2332人次,通过政策宣讲、调解等手段化解各类劳资矛盾来访83次,涉及人员1543人.
创新、执法、和谐稳定、宣传资料、劳动者、劳动保障监察、用人单位、宣传活动、投诉举报、人员、培训工作、萌芽状态、矛盾化解、劳资矛盾、劳资纠纷、教育、活动载体、环境方面、工作思路、调解
TP3;F24
2017-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
19
