构建和谐劳动关系,全面治理拖欠农民工工资问题
劳动关系和谐是社会和谐的基础.我省始终把构建和谐劳动关系放在发展改革稳定的大局中统筹考虑,重点围绕措施落实和制度创新,不断思考、研究、推进和提高.2016年2月6日,我省出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》,提出依法保障职工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和接受职业技能培训等四项基本权益,这也是首次将以往各类文件中提出的职工合法权益,进行具体细化明确.
构建和谐劳动关系、和谐的基础、制度创新、职工、卫生保护、统筹考虑、实施意见、社会保险、劳动报酬、劳动安全、技能培训、基本权益、合法权益、关系和谐、措施落实、类文件、职业、休假、改革
D41;D61
2017-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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