工伤职工享受工伤保险待遇期间犯罪,其相关待遇问题应如何处置
案例评析:《工伤保险条例》第三十五条、第四十二条,以及人社部发”2013”34 号第十一条等规定,其主要立法精神是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,退出生产(工作)岗位,按月享受原本人工资75%的伤残津贴.
工伤保险待遇、职工、犯罪、工伤保险条例、用人单位、伤残、立法精神、劳动关系、致残、生产、津贴、鉴定、工资、岗位、案例
D92;X93
2016-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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