10.3969/j.issn.1006-0480.2015.09.018
人力资源社会保障服务产业转型升级的实践与思考
产业转型升级必然淘汰落后产能,淘汰落后产能必将分流企业富余职工.妥善安置企业分流职工,是人力资源社会保障服务产业转型升级面临的重大课题.本文以攀钢集团成都钢钒有限公司(以下简称"攀成钢")转型升级为例,就人力资源社会保障服务产业转型升级谈几点粗浅认识和思考.
人力资源、社会保障、服务产业、转型升级、认识和思考、重大课题、富余职工、企业、分流、产能、攀成钢、攀钢、集团、成都、安置
F75;F74
2015-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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