10.3969/j.issn.1006-0480.2014.08.034
“3年产假”更似“权益幻想”
按照现行规定,职业女性的正常产假为98天,最长不超过128天。生育产假制度的本义是维护女性的生育权利。如果从育儿和改善职业女性的生存压力的角度来说,这个假期或许是短了。
职业女性、现行规定、生育权利、生存压力、制度、维护
D91;R16
2014-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
27-27
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10.3969/j.issn.1006-0480.2014.08.034
职业女性、现行规定、生育权利、生存压力、制度、维护
D91;R16
2014-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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