成都青羊工业建设发展有限公司——和谐劳动关系促“双赢”
成都青羊工业建设发展有限公司自2004年成立以来,始终深入贯彻执行《劳动合同法》等法律法规,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的纽带作用,建立和谐的劳动关系,先后荣获“青羊区劳动关系和谐企业”“青羊区先进党组织”“质量安全管理先进集体”等称号.规范化制度,保障职工合法权益公司依法与所有职工签订了劳动合同,劳动合同签订率为100％,同时公司还依法签订了集体合同、工资集体协议、职工专项集体合同,定期就履行集体合同情况向职工大会报告.公司为职工办理了社会保险和住房公积金,购买了意外伤害保险.制定了《考勤及假期管理制度》,确保向职工提供各类带薪假期,促进职工劳逸结合兼顾家庭.
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R28;G24
2014-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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