一桩由“聚众斗殴”引发的劳动争议案

摘要：

近年来,用人单位与劳动者之间的劳动人事争议日益增多,仅就成都市青白江区劳动人事争议仲裁机构每年接纳争议案件的数量而言,便多达数百件,并呈逐年上升之势.一些用人单位劳动法律观念淡薄,管理知识缺乏,是引发劳动人事争议的重要原因之一.
例如,青白江区人社局仲裁院前不久就接到这样一个案了:

机标关键词：聚众斗殴、劳动法律、人事争议、用人单位、青白江区、仲裁机构、知识缺乏、观念淡薄、劳动者、成都市、管理、案件

分类号：D92;D91

在线出版日期：2014-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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