新津:打造展现地方特色的民生亮点
近年来,新津县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县政府提出的"一核两化五提升"发展战略,以"民生为本,就业优先"为工作主线,在重点抓好民生工程项目工作的基础上,求真务实,锐意创新,着力打造符合新津地方特色的人社工作亮点.
突出抓好"民生之本"千方百计促进就业
技能培训建立"三合一"机制.针对全县劳动者"分布散、意愿强"的特点,2012年,县人社局联合多个镇乡,建立了"一辆直通车、一个实训基地、一项就业技能"的就业培训工作长效机制,旨在让受培训者实实在在掌握一项技能,提高择业的成功率,实现稳定就业.尤其是开通了就业培训直通车,指派专人负责车辆的安排和人员的调度,去年一年,先后接送培训学员433人,促成300余人经培训后成功实现就业.
地方特色
TU982.29;G265;F592.7
2013-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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