加强市场建设管理有效发挥服务功能——泸州市人力资源市场服务与管理调研报告
随着泸州市”156”战略的实施,人力资源供求量将随之快速增长,对人力资源服务机构的基础设施建设、人员职业化水平、综合服务能力、法律体系建设,以及对人力资源服务机构监管等方面提出了更高的要求.为此,我们对全市人力资源服务市场的服务与管理状况进行了认真调研,并提出对策与建议.
资源市场、建设管理、服务功能、泸州市、服务与管理、人力资源、资源服务、服务机构、基础设施建设、法律体系建设、机构监管、管理状况、服务市场、服务能力、职业化、增长、人员、供求、对策、调研
F59;G35
2013-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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