农业劳务合作社:就业增收新亮点——崇州市推行农业劳务合作社模式促就业
为提高留守农民劳动技能,提升劳务输出组织化程度,引导农民树立自主创业意识,崇州市就业局近年来主动协调相关职能部门,以当地农村富余劳动力、失地农民的劳动合作为基础成立农业劳务合作社,旨在通过转变农业生产方式,有效解决农业业主生产管理环节的”瓶颈”,积极探索出的一条农民”自我管理、自我服务、自我提升”的有效途径.目前,崇州市已成立农业劳务合作社12家,带动就业3600余人,较成功地解决了当地农业乡镇在开展新农村建设中出现的问题,促进了农业发展方式、经营方式、生产方式和管理方式的转变,推进了传统农业向现代农业迈进.
现代农业、劳务输出、合作社、就业、增收、新亮点、崇州市、生产方式、引导农民、组织化程度、新农村建设、富余劳动力、自我提升、自我管理、自我服务、转变、职能部门、有效解决、失地农民、农业发展
F32;TQ4
2013-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
13
