加大创新力度 提高人才竞争力
人才竞争能力。决定企业竞争能力。在市场竞争日趋激烈的新形势下.企业应以科学发展观为指导.坚持以人为本。坚持与时俱进.加大人才制度、用人机制、培育人才方式的创新力度。全面实施“人才兴企,人才强企”战略。大力推进人才队伍建设.竭力打造一流的人才队伍.为提高企业市场竞争能力和科学发展提供强有力的人力资源保障。
人才竞争力、创新力度、企业竞争能力、市场竞争能力、人才队伍建设、科学发展观、以人为本、人才制度
F279.241(企业经济)
2013-02-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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