新津县以需定培提高培训实效性

摘要：

今年以来，新津县人社局创新思路，积极探索．认真做好职业技能培训工作。在对全县各镇乡和规模以上企业的培训需求进行调查摸底的基础上．对拟定的城乡劳动力培训协议管理的培训机构及工种与培训需求匹配对接情况进行公示．进一步提高了培训的针对性和有效性。同时．在职业技能培训工作推行“三三”工作法。一是“三模式”培训办法。

关键词：职业技能培训工作、新津县、实效性、劳动力培训、创新思路、培训机构、协议管理、有效性

分类号：F324.2(中国农业经济)

在线出版日期：2012-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：40-40