创新机制完善公务员考核办法——都江堰市公务员考核的主要办法及成效

摘要：

都江堰市自2010年5月起施行了新的《公务员考核实施细则（试行）》。一是完善考核办法．力求增强考核的全面性。在传统的民主考核的基础上．引入领导考核的评价方式．通过领导对所属人员的测评评价．使考核评价结果更加准确．增强所属人员的工作执行力。

关键词：公务员考核、都江堰市、创新、考核评价、领导考核、评价方式、民主考核、执行力

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：30-30