企业如何创造人才成长的良好环境
随着科学技术的突飞猛进.掌握先进技术和最新知识的劳动者成为企业经济发展的最大趋动力和决定性因素.也成为企业竞争的焦点。企业如何从自身的实际出发,建立一套吸引人才、留住人才和用好人才的制度,创造一个人才成长的良好环境就显得尤为重要。笔者根据成都亚光电子股份有限公司的实践.对人才环境问题作一分析。
人才成长、企业竞争、良好环境、企业经济发展、科学技术、决定性因素、实际出发、吸引人才
F270(企业经济)
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
28-28