《企业劳动争议协商调解规定》解读

摘要：

人力资源和社会保障部公布并于2012年1月1日起实施的《企业劳动争议协商调解规定》，在加强协商、分类设立劳动争议调解委员会、明确和解和调解协议书效力、加大劳动关系三方对企业劳动争议协商、调解的指导和支持力度等方面提出明确要求。

关键词：企业劳动争议、协商调解、劳动争议调解委员会、解读、社会保障部、人力资源、劳动关系、支持力度

分类号：F246(劳动经济)

在线出版日期：2012-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9