成都市实现劳动关系和谐稳定
近年来,成都市把构建和谐劳动关系作为创新社会管理机制的重要内容,在全域实施劳动用工和社会保险管理政府规章基础上,积极创新城乡就业社保维权工作机制,深化完善劳动保障监察“两网化”、劳动争议仲裁机构实体化建设和劳动关系“三方协调”机制,有序推进和谐劳动关系“四项创建”和集体合同“彩虹计划”,
和谐劳动关系、成都市、和谐稳定、劳动争议仲裁机构、社会管理机制、社会保险管理、维权工作机制、劳动保障监察
F842.61(保险)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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