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10.3969/j.issn.2095-5642.2020.07.012

基于员工持股计划的地方非上市国有企业治理探讨

引用
随着我国经济进入"提质降速调结构"的新常态,如何实现内涵式发展,提升企业创新活力,是地方非上市国有企业所面临的一个问题.在对地方非上市国有企业开展员工持股计划现状分析的基础上,基于利益相关者理论,提出在地方非上市国有企业建立岗位股份制度、加强党建工作、完善信息披露机制和工会代理员工持股等企业治理策略,以实现增强非上市国有企业在市场中的竞争力和自身活力.

地方非上市国有企业、员工持股计划、利益相关者理论、企业治理

36

F276.1;F272.92(企业经济)

四川省社会科学重点研究基地——系统科学与企业发展研究中心重点项目"新常态下基于员工持股计划的地方非上市国企公司治理研究"Xq17B08

2020-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

70-75

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成都师范学院学报

2095-5642

51-1748/G4

36

2020,36(7)

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