基于优质旅游需求下旅游企业人力资源网络化管理研究——以安徽旅游企业为例

摘要：

中国旅游业经历了高速增长阶段,获得的红利与成果为世界所瞩目,但是游客对优质旅游产品的需求日益显著,在旅游业从高速增长期向优质旅游期发展的关键时期,旅游企业人力资源管理水平成为其中必不可少的关键影响因素,人力资源管理者必须用全新的思维方式重新定位其管理角色.文章从网络管理的应用程度角度对安徽地区96家旅游企业人力资源部门进行访谈和问卷,寻求优质旅游需求背景下旅游企业人力资源管理现状,从引人、用人、培训、留人、考核等多方位提出旅游企业人力资源网络化管理建议.

关键词：旅游企业、人力资源管理、大数据、移动HR管理

所属期刊栏目：35

分类号：F592-6(旅游经济)

资助基金：安徽新华学院2017人文科研项目2017rw001基于"产村融合"的县域休闲农业与乡村旅游发展研究

在线出版日期：2019-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：60-65