人力资源管理选修课的教改实践与思考

摘要：

基于目前高校毕业生就业指导的现状,主要介绍了一项关于人力资源管理课程教学改革的实践。改革的内容主要包括安排一定的课时加强学生的自我认识,鼓励学生提出自己的职业生涯规划和组织学生参加模拟招聘会。近两年的教学实践表明上述课程改革对构建完善的就业指导体系有一定帮助。最后,对课程体系的建设提出了自己的意见和建议。

关键词：人力资源管理、就业指导、职业生涯规划、改革

所属期刊栏目：26

分类号：G473.8(学校管理)

在线出版日期：2011-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：22-24