10.3969/j.issn.1000-5757.2008.04.014
唐前期的高龄职事官现象浅析
唐王朝前期,由于隋末乱世的历史背景及官吏的致仕制度尚不完善等原因,相当一部分官吏年过七十而没有致仕.虽然他们中多数人为唐王朝的发展做出了不可磨灭的贡献,但也带来了不可忽视的负面影响.高龄职事官现象是唐前期职官管理制度的一大特色.
唐前期、高龄、职事官、致仕
24
K207(通史)
2008-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
39-41
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10.3969/j.issn.1000-5757.2008.04.014
唐前期、高龄、职事官、致仕
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K207(通史)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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