10.3969/j.issn.1000-5757.2005.01.002
中小学校长人才资源向人才资本转化的实证研究
本文应用自编"中小学校长人才素质"问卷,对中小学校长价值实现进行实证研究.使校长从一种人才资源转化为人才资本,正成为西部地区各级政府急待解决的一个重大战略问题.校长人才资本化是一个长期的智力资本开发的过程.本文认为,校长人才资本载体的配置方式:是行政配置,还是推行任职资格制度、实行公开选聘,是区别校长人才资源和人才资本的主要特征.要加大培训力度;科学管理,调动校长工作的积极性;实施中小学校长任职资格制度,变中小学校长行政配置为实行公开选聘.
中小学校长、人才资本化、制度安排
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G471.2(学校管理)
四川省教育厅资助项目川教科SA03-193
2005-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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