新升格院校人才流失的特点与对策

摘要：

正是用人之际,新升格院校人才流失严重.总的看来,这些院校的教学人员、新教师、外地教师、高层次人才的流失率比较高,可以采取提高领导重视人才的程度、加强学校人文环境建设、提高年轻教师的待遇、帮助外地教师建立社会网络等方面的措施留住人才、吸引人才.

关键词：新升格院校、人才、策略

所属期刊栏目：20

分类号：G525.1(中国教育事业)

资助基金：湖南省教育科学规划项目XJK01CZ003

在线出版日期：2005-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：30-32