10.11886/j.issn.1007-3256.2015.02.030
四川省高职高专辅导员职业压力问卷的编制
目的:编制具有良好的信度和效度、适用于四川省高职高专辅导员的职业压力问卷。方法在系统分析文献、开放式调查和咨询专家学者意见的基础上,制定出包含41个题项的初始问卷,采用探索性因素分析和验证性因素分析对初始问卷进行检验。结果形成的正式问卷包括30个题项,6个维度(分量表),分别是工作负荷压力、学校管理与评价压力、职业发展压力、人际压力、科研压力、学历压力,可解释总方差的71.522%。结论高职高专辅导员职业压力问卷具有较好的结构效度,信度系数也达到了心理测量学的要求,适合四川省高职高专辅导员使用。
职业压力、探索性因素分析、验证性因素分析
B841.7(心理学)
四川省教育厅思想政治教育研究课题CJS13-056
2015-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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