组织情境下共享领导的涌现与应用演化
[目的/意义]共享领导作为一种团队成员交互影响以达成团队目标的过程,其作用和价值已经得到广泛认同,但至今缺乏对共享领导形成因素和应用演化的梳理.[方法/过程]本文从共享领导的概念发展历程出发,归纳共享领导涌现的组织情境.在此基础上,从应用的角度揭示共享领导在组织中的应用特征.[结果/结论]共享领导涌现的组织情境包括组织因素和团队因素,其中组织因素包括内部组织结构、任务特征和组织支持氛围;团队因素包括团队特征、共享愿景和垂直领导风格.并且共享领导在组织中的应用呈现出从公共组织“共同治理”到盈利组织“借脑生财”的演化特征.最后提出共享领导涌现的未来研究方向.
共享领导涌现、组织情境、应用演化
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F272.92(企业经济)
西安市社会科学规划基金重点项目“西安市创新型人才竞争力指标体系构建与评价研究”19S17;2019年度陕西师范大学研究生教学改革研究项目学位与研究生教育教学改革研究项目“研究生共享领导行为形成机理研究”GERP-19-34
2019-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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