论人力资源管理如何支持企业战略

摘要：

知识经济时代的到来,要求人力资源管理的视角从传统的行政事务层面转向战略运营层面.为了适应与推动人力资源管理变革的实践,人力资源管理人员必须重新思考与定位自己在企业中的“角色”以及对企业“价值贡献”的标准.

关键词：人力资源管理、战略、角色转变

所属期刊栏目：22

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2011-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：23-25