知识员工工作生活质量评价指标体系的构建与案例分析

摘要：

知识员工已成为知识经济时代价值创造的主导力量,关注和提高他们的工作生活质量(QWL)是企业管理的一项重要工作.本文基于文献研究构建了知识员工QWL评价指标体系,通过问卷调查确定了QWL各维度和评价指标的权重,运用模糊综合评价法建立了多目标多层次模糊评价模型,并结合案例公司进行了应用分析,以切实指导企业开展QWL运动.

关键词：工作生活质量、知识员工、评价指标体系、模糊综合评价法

所属期刊栏目：22

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学课题"我国企业知识员工工作生活质量结构及其测评体系研究"06JA630058;西南财经大学"211工程"三期建设项目和西南财经大学科研基金项目YB0856

在线出版日期：2011-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：69-77