10.3969/j.issn.1674-1315.2020.10.020
国际企业跨文化管理研究
基于经济全球化的背景,实现国际化经营成为企业的发展趋势,同时也关系到国际企业的主要发展战略.国际企业要实现长足发展,需做好跨文化管理工作,构建跨文化冲突与管理模型,为自身创造良好的发展环境.本文对跨文化的冲突表现进行了简单扼要的概括,重点对国际企业跨文化管理策略展开深入研究.
国际企业、跨文化、管理策略
2020-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1674-1315.2020.10.020
国际企业、跨文化、管理策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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