基于3P的事业单位人力资源管理模式探述

摘要：

事业单位作为社会服务的重要组成体系,需要不断对自身的社会服务方式进行升级,以提高管理效率与质量.因此,优化事业单位人力资源管理模式,提高发展水平,成为事业单位发展创新的基本条件.本文结合事业单位实际发展需求,以3P理论为基础,探寻事业单位人才应用与管理的新方法,以保障长期良性运转.

关键词：3P理论、事业单位、人力资源管理

在线出版日期：2020-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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