企业绩效考核优化的有效对策

摘要：

在当前市场竞争十分激烈的环境下,越来越多的企业开始注重绩效考核的实施与优化.对于企业来说,绩效考核的有效实施,可以很好的检验企业内部工作人员的工作成果,并且还可以及时的了解内部工作人员的实际工作业绩.绩效考核的优化对企业的经营和发展具有十分重要的意义,然而在实际中,部分企业在实施绩效考核的过程中依然存在着一些问题阻碍着绩效考核重要作用的充分发挥.因此,企业应该积极的采取相应的措施解决这些问题,以此确保企业能够在激烈的市场竞争中得以更好的生存和发展.笔者针对企业绩效考核中存在的问题进行了探究与分析,并提出了企业绩效考核优化的有效对策,希望有助于企业更加长远的发展.

关键词：企业、绩效考核、优化对策

在线出版日期：2019-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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