浅析我国企业绩效管理问题
随着经济全球化的不断深入,国内企业的发展过程中已经将绩效管理作为基本的人力资源管理工具,实现对人才的发掘和员工的管理.绩效管理在企业的实际管理运行过程中,占据了重要地位.虽然国内企业管理者普遍对绩效管理较为重视,但就目前来看仍存在诸多问题.文章首先概述绩效管理的作用,然后对我国企业目前的绩效管理中存在的问题进行分析,最后提出相关的解决对策,以供参考.
企业管理、绩效管理、考核标准、监督制度、反馈机制
2016-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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