企业文化就像是登珠峰的路线图
柳传志董事长有一个形象的比喻,他说文化起什么作用呢?就像登山者爬珠穆朗玛峰,珠穆朗玛峰有两条线路,不能有一拨人从北坡上,一部分人从南坡上,必须凝聚人心,这就是我们所理解的企业文化。联想管理学院跟通常的管理学院不一样,我们专门是做企业文化融合的。专门成立了这么一个机构来做公司文化,也可以看得出来联想对文化的高度重视。
企业文化、珠穆朗玛峰、管理学、文化融合、凝聚人心、联想、公司文化、柳传志、董事长、形象、线路、机构、登山
G64;D92
2013-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
53-53