加强中国特色新型智库建设的对策研究——以四川省为例

摘要：

建立和发展新型智库体系是现代国家决策科学化和民主化的重要手段和保证.四川省智库建设在机构、 人才队伍、 课题研究、 咨询服务等方面存在行政依附性强,功能定位不清,研究生、 具有高级职称的人才相对较少,机构间缺乏有效沟通,成果转化率低等问题.四川省应当加强智库的独立性和开放性,建立开放合作的新型智库体系,打造具有特色和影响力的新型智库,多重举措筹集智库建设经费,实行灵活的人才进出机制,建立高端人才储备库,完善成果报送和发布机制,建立智库的合作与交流机制,以此提升四川省智库的综合水平.

关键词：智库建设、人才、四川省

分类号：C24;G322.7(研究机构)

资助基金：国家社会科学基金重点项目"《经济发展大辞典》编纂"12AJL004;四川大学中央高校基本科研专项项目"中小企业科技创新的制度基础与政策选择研究"skzx2016-sb41

在线出版日期：2019-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：86-92