企业知识管理绩效评价指标体系研究及其应用--以山西省企业知识管理评价指标体系为例

摘要：

根据影响知识管理过程实施效果的因素构建并筛选了知识管理绩效评价的预选指标集，基于山西省企业的知识管理实施情况建立了绩效评价的指标体系，通过层次分析法确定指标权重及重要性排序，运用模糊层次方法对知识管理绩效进行评价，提出在实施知识管理过程中山西省企业应重点关注的问题。

关键词：知识管理、绩效评价、指标体系、权重

分类号：F272.90(企业经济)

资助基金：山西省软科学研究项目“山西省高新技术企业知识管理实施水平及与发达地区的比较研究”2012041024－02;太原工业学院重点科学基金资助项目“基于山西高新技术企业的知识管理绩效评价研究”2012RZ01

在线出版日期：2015-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：103-108