10.3969/j.issn.1006-0766.2009.03.020
组织人格的形成原因及作用探讨
通过梳理组织人格形成的原因:组织核心价值观、领导风格、组织所在行业特征、组织形象塑造,以及组织人格作用的三个结果变量:员工满意度、顾客满意度、公众满意度,初步构建出组织人格研究的理论模型,为进一步的研究奠定了基础.
组织人格、核心价值观、满意度
C931(管理学)
国家自然科学基金项目"双向视角的员工-组织关系I-P-C模型实证性研究"70571054
2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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