10.3969/j.issn.1006-0766.2000.04.008
论管理熵、管理耗散结构与我国企业文化的重塑
企业文化作为一种管理方式,在一定条件下,其运行规律遵循系统熵值增加效应的趋势,即管理系统表现出从有序到无序的演变。另一方面,作为远离平衡态的开放系统的管理组织在另一条件下会形成系统的耗散结构,即表现出管理系统从无序到有序的演变,在此基础之上,作者提出了重塑我国企业文化的几点新思路与新方法。
管理熵、管理耗散结构、企业文化、重塑
F270.7(企业经济)
国家自然科学基金79770054;国家社会科学基金97BJ023
2004-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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