召回制度对“干部质量”终身负责

摘要：

市场经济条件下有汽车召回、产品召回，从严治党新常态下也有了“干部召回”。严格意义上讲，干部召回在以往干部选任实践中常有，比如轮岗交流、离职培训、挂职锻炼、大会述职等，但贵州省黔西南州提出建立的“不胜任现职干部召回管理制度”，也是一种创新创造。这种对不胜任现职干部重新“回炉淬火”，无疑对“干部质量”上了一道保险栓，对“为官不为”念了一道紧箍咒，对“懒政怠政”设了一道防火墙，终身负责“干部质量”。

在线出版日期：2015-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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