开发公益性岗位解决弱势人群就业难题

摘要：

公益性岗位开发是利民之策.江安县由政府出资开发,以安置就业困难人员为目的,提供公共利益管理和服务,重点从交通协管、治安协管、保洁、保绿、市场管理、托老、社区服务等方面开发公益性岗位,解决当前最迫切、最急需政府帮助的弱势群体就业难问题.
通过几年的实践,江安县公益性岗位开发形成了共识,实现了多赢.解决了就业困难家庭就业难和生存问题,促进了社会稳定.既解决了一些部门人员编制少,且缺乏资金渠道聘用人员从事公益管理和服务的现实问题,又为县城和小城镇建设解决了公益服务岗位问题,使国家的惠民政策真正落到了实处.2006年以来,全县累计开发公益性岗位7967余个,安置就业困难人员8620余人次.

机标关键词：岗位开发、公益性、弱势人群、就业困难、管理和服务、人员编制、就业难问题、江安县、小城镇建设、资金渠道、政府帮助、协管、现实问题、市场管理、生存问题、社区服务、社会稳定、弱势群体、聘用人员、惠民政策

分类号：G64;C91

在线出版日期：2013-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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