让青春在基层闪光——泸州市选聘大学毕业生到村任职的实践与思考

摘要：

@@ 针对农村村干部学历不高、年龄偏大、带领群众致富能力较弱、与建设新农村的要求不相适应等问题,从2005年起,泸州市不断加大力度,深入开展选聘大学生到村任职工作,取得了显著成效.抓好这一工作,必将为深入贯彻落实科学发展观,推进新农村建设提供有力的人才支撑,也必将有利于培养造就一批经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才.

机标关键词：青春、基层实践、闪光、泸州市、大学毕业生、任职、落实科学发展观、新农村建设、建设新农村、致富能力、显著成效、人民群众、人才支撑、加大力度、后备人才、工作、党政干部、带领群众、大学生、村干部

分类号：S51;S5-

在线出版日期：2008-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37