建立六大机制激发村干部活力

摘要：

@@ 为了深入贯彻中央关于”真正重视、真情关怀、真心爱护”基层干部的要求,增强村(社区)干部工作岗位的吸引力,近年来,我省各地积极从制度层面探索建立政治激励、经济保障、离职补助、能力培训等六大激励保障机制,切实增强村(社区)干部工作岗位的吸引力,在基层干部队伍中形成了”用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围.

机标关键词：基层干部、工作岗位、吸引力、激励保障机制、制度层面、政治激励、增强、社区、能力培训、经济保障、干部队伍、离职、补助

分类号：G25;TU9

在线出版日期：2007-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：6-7