精准培养识别优秀年轻干部
近年来,宜宾市南溪区围绕"抓好后继有人这个根本大计",深入实施年轻干部"红色薪火"工程,突出精准选术精准施训、精准画像,着力探索年轻干部培养培育系统化机制.2022年以来,全区新提拔、重用的干部中35岁以下的年轻干部占比32.6%,一批想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部脱颖而出.
优秀年轻干部、精准培养
D630.3;D262.3;G710
2023-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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优秀年轻干部、精准培养
D630.3;D262.3;G710
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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