锻造一支脱贫攻坚的铁军
近年来,美姑县紧盯事业所需,突出选贤任能,构建“以事察人、知事识人”的选人用人体系,全力锻造一支脱贫攻坚的铁军.
科学“选”,构建知事识人体系.坚持把脱贫攻坚作为考察识别干部的主战场.一是下沉一线“访”.建立组工干部“1+2”联系乡镇制度,下沉到脱贫攻坚抓落实的第一线,通过个别谈、群众评、现场看等方式近距离考准考实干部德才表现.二是健全机制“识”.印发《美姑县干部在岗履职纪实管理办法》,对党员干部在急难险重任务中的一贯表现和表彰表扬、通报处分等情况进行正负纪实,为精准选人用人提供依据.三是精准发力“蓄”.建立“5+1”优秀年轻干部人才库,组建“脱贫攻坚先锋队”,安排48名优秀年轻干部到脱贫攻坚一线关键岗位进行轮岗历练,补齐经历空缺.
2020-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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