分类施策激励公务员队伍担当作为

摘要：

一代人有一代人的青春梦想,一代人有一代人的黄金时光,怎样才能让各个年龄段的公务员始终不忘初心、永葆旺盛激情?近年来,宜宾市根据不同年龄段的公务员特点,实施分类指导,探索岀“导师带徒”“多岗锻炼”“退而不歇”等一系列正向激励举措,为加快建成全省经济副中心注入了强劲人才动力.

在线出版日期：2020-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49