健全“三查一究”机制防止干部“带病提拔”

摘要：

近年来,资阳市认真贯彻全面从严治党、从严管理干部要求,健全完善“三查一究”制度机制,进一步推动防止干部“带病提拔”工作向规则之治深化,着力提升选人用人科学化、规范化、制度化水平.
强化事前审查,夯实识人辨人基础.健全平时考核办法、近距离全覆盖谈心谈话机制、干部监督联席会议制度及信息沟通办法等,综合运用个别谈话、民主测评、民意调查、实地调查等方式,综合分析干部日常品行、表现和有关信息,为市委精准选人用人提供重要参考.强化事中核查,严把干部选任关口.

在线出版日期：2019-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54