公务员“在职禁考”盘活人才资源

摘要：

今年以来,20余省份密集启动了2016年公务员“省考”的招录工作,在“国考”禁止在职公务员报考的背景下,多省份今年的公务员招录,也仅向“体制外”开放.如此做法,表面上看似束缚了公务员成长发展的平台,其实事实并非如此,这种招录模式更能盘活人才资源.

机标关键词：公务员、盘活、人才资源、成长发展、体制外、束缚、启动、平台、模式、表面

分类号：F29;F12

在线出版日期：2016-08-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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