党建信息

摘要：

成都◆◆联动推进驻村任职◆<br>　　自2007年以来，成都市先后向扶贫开发重点村、社会主义新农村建设示范村派驻机关干部共4批近400人次，实现了城乡资源的优化配置，增进了机关干部对群众的感情，带动了农民致富增收，促进了农村和谐稳定。市级领导、市级部门、区（市）县和驻村干部联动推进，普遍采取“1+1”“N+1”的帮扶模式，将项目、资金、人才、信息等资源向帮扶村倾斜，形成了横向协同、纵向联动、合力推进的良好局面。全市统一明确了驻村干部关系不变、待遇不变、职务职级不变，以及在职务晋升、职称评定、先进评选和解决个人困难中优先的“三不变，四优先”政策，解除驻村干部的后顾之忧。市委组织部充分发挥协调、指导、服务作用，坚持抓管理规范、抓方法指导、抓服务延伸，为驻村工作提供有力保障。

机标关键词：党建、村干部、机关干部、纵向联动、新农村建设、城乡资源、驻村工作、职务晋升、职称评定、优化配置、社会主义、农民致富、开发重点、和谐稳定、管理规范、服务作用、服务延伸、方法指导、成都、组织部

分类号：F42;D63

在线出版日期：2014-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67