10.3969/j.issn.1006-4486.2013.08.023
遂宁市:探索非公企业党员发展管理服务路径
近年来,遂宁市围绕在非公企业增强党的执政基础、扩大党的群众基础的要求,拓展思路、创新举措,探索非公企业党员发展管理服务路径,努力将其建设成联系服务职工、引领企业发展的骨干力量,促进企业在全市经济社会加快发展中发挥重要作用.
创新培养发展模式,着力壮大党员队伍.我们注重改进工作思路,创新方式方法,加大党员发展力度,壮大党在非公企业的基础力量.一是突出"三大群体",拓宽发展渠道.近3年,发展企业出资人党员23名、企业管理人员及技术骨干党员98名、一线职工党员707名,形成党员发展的活水源头.二是实施"二分三育法",遴选积极分子.对入党申请人进行三次集中教育培训和两次评价分选,保证入党积极分子质量.近3年,全市通过"二分三育"培养入党积极分子达1869名,为单独"建党"创造条件.
遂宁市、非公企业、党员发展、企业管理人员、入党积极分子、扩大党的群众基础、创新举措、职工、执政基础、拓展思路、拓宽发展、企业发展、培养发展、经济社会、教育培训、技术骨干、基础力量、工作思路、服务路径、分子质量
S96;S93
2013-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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