坚持”选人”规范化提高”用人”满意度——四川航空集团公司选人用人工作的几点做法

摘要：

@@ ”坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”,是党的十七大报告提出的明确要求.多年来,四川航空集团公司坚持正确用人导向,不断完善干部选拔任用机制,规范工作流程,认真把好选人用人关,提高了选人用人公信度和群众满意度.

机标关键词：规范化、群众满意度、四川、航空集团公司、选人用人、用人导向、选拔任用机制、群众公认原则、公信度、注重实绩、工作流程、干部、德才兼备、十七大

分类号：D63;D6

在线出版日期：2011-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：63